清水源续亏股价7天蹊跷涨1.5倍低价低门槛员工持股被指利益输送

栏目:民生消费    来源:互联网    作者:如思    发布时间:2021-09-22 13:48

长江商报长江商报记者杜薇,

创业板公司清水源股价暴涨,明显有炒作迹象。

9月9日至17日的7个交易日内,清水源股价从最低的10.10元/股飙升至25.39元/股,累计涨幅达1.5倍。

股价的大幅上涨不是由有利的基本面驱动的。今年上半年,清水园亏损2900万元,同比由盈转亏,延续去年亏损势头。

上半年持续亏损与黄磷等原材料价格上涨有关。不仅如此,如果产量有限,黄磷的价格还会进一步上涨。这对清水园不利。为什么股价反而大幅上涨?很奇怪!

清水还有一个负面影响,就是员工持股计划草案受到了市场的质疑。清水源员工持股计划购买价格为6元/股,为公司回购均价8.35元/股的71.86%,为持股计划披露前一个交易日收盘价13.98元/股的42.92%。但业绩评价指标很低,其中2021年营业收入较2020年不低于10%。今年上半年,公司营业收入同比增长44.31%。

交易所也对如此低的业绩评价指标感到惊讶,并发函质疑是否存在向相关董事转移利益的情况。

连续亏损的股票价格神奇地暴涨。

本月中旬,主导沪深股市的明星股一定是清水源。

9月17日晚,清水源发布关于核实股票交易严重异常波动并暂停交易的公告。自9月23日开市以来,公司股票和债权一直处于停牌状态。原因是公司股票近7个交易日收盘价涨幅偏离达到100%,属于股票交易严重异常波动。公司将检查股票交易的严重异常波动。

从k线图来看,9月9日,清水源股价在上午收盘附近被一笔大单封掉,并牢牢保持在日线跌停上,直至下午收盘,股价为12.25元/股。9月10日全天呈现震荡走势,下午突然大幅上涨,截至收盘上涨14.12%。

在随后的9月13日至15日的三个交易日,清水源股价连续三天强势上涨,达到24.17元/股。9月16日股价大幅波动,最终收涨1.28%。9月17日高开高走,小幅波动,最终收于25.39元/股,涨幅3.72%,盘中最高为27.20元/股,涨幅11.11%。

综上所述,9月9日至9月17日的7个交易日,股价从最低的10.10元/股上涨至最高的27.20元/股,涨幅最大,为169.31%。

股价突然暴涨有什么显著的好处吗?目前从公司披露的公开信息来看,推动股价接连大幅上涨并无益处。

其实不仅没有优点,反而有缺点。

清水园的基本面有点差。2020年公司实现归属于上市公司股东的净利润-3.73亿元,同比下降423.63%,实现扣除非经常性损益后的净利润(简称非净利润)为-3.78亿元,同比下降436.12%。2019年,公司净利润和非净利润分别为1.15亿元和1.13亿元,同比下降53.33%和53.77%。

2019年净利润同比大幅下降,与商誉减值等资产减值有关。2020年,由于高溢价收购标的业绩不理想,导致商誉减值4.17亿元,亏损较大。

如果说2019年净利润大幅下滑和2020年巨额亏损,都与此前高溢价收购导致的商誉等资产减值有关,而今年上半年的亏损则与原材料涨价有关。

今年上半年,清水园营业收入为7.59亿元,同比增长44.31%,净利润和非净利润

9月14日,清水源发布股票交易异常波动及风险提示,同时表示公司氯甲烷等部分产品近期价格较上年同期有所上涨,公司市场需求、产品价格、原材料价格、原材料供应等均存在不确定性和市场波动风险。特别是黄磷是生产水处理剂的主要原料之一。下半年黄磷可能产能有限,产能减少,将导致黄磷价格上涨,产能不足,进一步影响公司水处理药剂的利润和产能。公司年产18万吨水处理剂扩建项目仍处于试生产阶段,尚未正式达产。

公开资料显示,云南省发展和改革委员会近日发布能源消费双控文件,要求9-12月份黄磷月均产量不超过8月份产量的10%。云南是黄磷的主产区,直接导致黄磷价格飞涨。9月7日黄磷均价3万元/吨,9月14日均价4.4万元/吨,7日价格上涨46.67%。

综上所述,清水源股价的大幅上涨有些蹊跷。

明显送钱的员工持有股票。

股价大幅上涨备受关注,清水源员工持股计划备受质疑。

今年9月12日晚,清水源披露了2021年员工持股计划。公司表示,为配合公司中长期发展战略规划,建立健全员工与股东利益共享机制,特推出员工持股计划。

本次员工持股计划规模不超过5,002,067股,参与人员为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员和关键员工。在最初成立时,持有人总数为330人,包括13名董事。

根据披露,本次员工持股计划回购股份的购买价格为6元/股,为公司回购股份均价8.35元/股的71.86%。9月10日,公司披露此稿的前一个交易日,收盘价为13.98元/股,员工购买价仅为收盘价的42.92%。

这还只是9月10日的收盘价,9月17日,股价高达25.39元/股,如果以此计算,员工购买价仅为9月17日收盘价的23.63%。

当然,清水源的股价近期出现异常上涨,以9月17日的收盘价作参考可能并不合理,但较其回购价也打了7.2折。

不只是低价参与员工持股计划,更为重要的是,业绩考核形同虚设。

根据员工持股计划方案,员工持股计划的业绩考核为,第一个解锁期,以2020年营业收入为基数,2021年营业收入增长率不低于10%。第二个解锁期,以2020年营业收入为基数,2022年营业收入增长率不低于20%。这一营业收入是在剔除控股子公司中旭环境后的营业收入。

2019年、2020年,清水源实现的营业收入分别为17.08亿元、12.37亿元,同比分别下降0.25%、27.55%,2020年属于近三年的营业收入低谷。

2020年,剔除中旭环境后的营业收入约为8.75亿元。以此为基数,2021年、2022年的营业收入考核数不低于9.625亿元、10.50亿元。

显然,仅仅设置营业收入一个考核指标,且同比10%、9.10%的增速,并不高。

市场质疑的是,清水源为何不设置净利润考核指标,仅设置营业收入这一考核指标,也不具有约束力。今年上半年,公司营业收入7.59亿元,同比增长44.31%。在这样的基础上,设置10%的增速性合理受到广泛质疑。

本次参与员工持股计划的330名员工,13名董监高拟认购持股计划总数的20.80%。

因此,市场质疑,清水源的员工持股计划是明摆着的白送钱,存在向相关董监高利益输送的迹象。

清水源续亏股价7天蹊跷涨1.5倍低价低门槛员工持股被指利益输送