江苏省政府召开促进高质量就业新闻发布会发布《江苏省十四五高质量就业促进规划》

栏目:民生消费    来源:东方财富    阅读量:9029   作者:夏冰    发布时间:2021-11-04 17:38   

日前,江苏省政府召开促进高质量就业新闻发布会,发布《江苏省十四五高质量就业促进规划》尽管存在诸多不确定因素,但《规划》年城镇新增就业目标数定为500万人,与十三五规划持平103010也是率先提高就业质量,打造全国高质量就业先锋区,让劳动者从有工作找工作向有工作好工作转变

江苏省政府召开促进高质量就业新闻发布会发布《江苏省十四五高质量就业促进规划》

作为《规划》的牵头机构,江苏省发改委副主任李荣锦表示,高质量就业主要是指就业机会充足,就业环境公平,就业能力良好,就业结构合理,劳动关系和谐根据《规划》确定的任务书路线图,江苏将以实现高质量就业为总目标,促进就业形势总体稳定,有效缓解结构性就业矛盾,不断释放创业带动的就业动能,使就业环境更加公平,保障劳动者权益,为实现共同富裕夯实民生基础

江苏省人力资源和社会保障厅副厅长张宏伟表示,就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑江苏是一个经济大,人口多的省份拥有雄厚的经济基础,完善的产业链和供应链,丰富的科教人才,良好的营商环境,广阔的市场空间和强大的经济发展韧性,这些都为实现更高质量就业奠定了基础,提供了机遇十三五期间,全省城镇新增就业年均145万人,居全国首位,城镇登记失业率和调查失业率分别控制在4%和4.5%以内,既解决了当地居民就业,又吸纳了大量移民就业

大学毕业生是就业的重中之重江苏省委教育工委副书记徐自敏介绍,2014年江苏省教育厅在全省率先开发建设了高校毕业生91job智慧就业平台,目前该平台已覆盖全省所有高校十四五期间,江苏将升级智慧就业平台,利用大数据技术推动供需信息更加精准匹配,推动高校毕业生就业创业全面更高质量

在扩大就业规模的基础上,江苏将不断优化就业结构,使三次产业就业比重与产业结构相匹配,城镇就业比重达到72%以上扩大职业技能培训规模,每万劳动者高技能人才达到1000人,劳动者就业能力逐步提升,工作环境得到有效改善,劳动关系更加和谐职工工资收入增长与GDP增长基本同步,城乡基本养老保险参保率超过90%,就业稳定性明显提升城镇新增就业人数,调查城镇失业率,支持自主创业人数,职业技能培训人数,技能人才总量和比例,就业资金投入等核心指标继续走在全国前列

围绕更高质量,江苏将突出十四五期间公平就业,稳定就业,创业就业,优质就业,体面劳动五位一体,努力实现就业机会充分,就业结构合理,就业环境公平,就业能力良好,创业氛围浓厚,劳动关系和谐,努力推动江苏就业向更高水平,更广范围,更宽领域的高质量转变。

围绕就业优先,江苏坚持经济发展的就业导向,在经济转型中促进就业转型,以就业转型支撑经济转型。“在加快发展智能制造的同时保持就业稳定,需要正确把握机器人和AI对就业影响的本质,鼓励企业发展创新,改革教育培训体系,加强产业工人职业技能培训和岗位转移培训,加强就业动态监测,探索创新社会保障体系。”程杰说。政府应该

围绕最大限度民生,江苏将更加注重政策协调,促进产业,投资,消费,城乡和区域发展,促进就业,创业,富民,更加关注更好的预期,通过收入增长,环境改善,职业发展,权益保障等方式做出回应,更加注重政府引导,促进公共服务与市场化多元化,专业化,个性化服务优势互补,协调发展,更加注重服务体验,整合信息资源,构建一体化管理体系,推动实现一网统管快管二管找政策人,更加关注民生,帮助重点群体就业,支持灵活就业。。

围绕走在前列,江苏仍确定城镇新增就业500万人,调查失业率设定在5%左右还增加了就业结构,职业培训,工资收入,社会保障,权益维护等反映就业质量的指标,并在一些具体政策措施上先行先试,体现江苏的责任担当

围绕省市联动,江苏设立15个促进就业重点项目或行动计划,明确13个设区市承担的重点任务试点,引导地方政府担当责任比如要求南京市重点实施宁聚计划,打造高校毕业生就业创业首选地,开展促进高校毕业生高质量就业试点,无锡,扬州着力建立健全高质量就业指标体系,开展建设更充足,更高质量就业城市试点,苏州,常州着力建立跨区域人力资源服务和劳务合作交流机制,开展人力资源服务高质量发展试点,淮安,盐城,宿迁重点实施乡村振兴战略,开展鼓励支持返乡创业试点

促进就业离不开财政资金的支持在当天的新闻发布会上,江苏省财政厅社会保障处处长朱俐静表示,全省各级财政部门将坚持就业优先战略和积极的就业政策,加强财政保障和绩效管理,通过全面提升劳动者素质和就业质量,不断增强人民群众的获得感,幸福感和安全感

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