浙沪多举措稳岗留工缓解春节用工紧张

春节临近，浙江多地出台留岗政策，通过稳定岗位补贴，发放消费券，赠送春节大礼包等方式，促进员工留存，稳定就业，持续生产，鼓励员工加快复工，在工作单位过春节。

杭州出台30条政策抢抓机遇，拼经济对在杭州工作，非浙江户籍，春节期间在杭州缴纳社保的外来务工人员，每人发放12张消费券，每张面额50元，100元内每次购物使用1张消费券同时，鼓励企业通过发放留职红包，过年大礼包，改善工作生活条件等方式，吸引外省员工就地过年对2023年春节期间坚持生产的符合条件的企业，按每名坚守岗位的外省参保职工500元标准发放一次性留职补贴春节期间，杭州还将开展省外员工留杭稳岗十送关爱行动

为支持企业留在工作岗位，绍兴还推出了针对现场过年的外省员工的政策大礼包，包括一次性发放价值800元的新绍兴人券，留在绍兴过年流量，年货送回家温馨礼包等春节期间，绍兴所有国有景区，场馆，场所将对外省员工及家属免费开放，外来务工人员还可免费领取电影票

衢州市出台政策，为留衢过年的新衢州人发放温暖礼包对2022年市级以上规模以上工业企业和服务业企业，县级以上农业龙头企业，年施工产值2000万元以上的建筑企业，对在衢州注册并在衢过年的外来从业人员，一次性给予800元代金券对上述春节期间留工的企业，按每名留曲过年的非衢州户籍参保职工500元标准发放一次性留工补贴

日前，上海发布《关于支持本市相关行业企业有序留工若干政策措施的通知》，以真金白银的补贴和贴心的制度安排，鼓励电商平台和邮政快递企业春节期间不关门，继续提供服务。

《通知》明确，稳岗补贴将分阶段发放2022年12月25日至2023年1月27日，对重点监控的电商平台，邮政快递企业，对在岗一线人员给予每日60元补贴，特别是元旦，春节期间工作的一线人员，给予每人每天150元补贴鼓励重点工程建设项目停工或少停工补贴期间，对2022年11月底实际从业人数达到80%以上的重点工程建设项目，每天对在岗位工作的一线人员给予100元补贴补贴资金由市，区财政共同保障

通知还鼓励和引导外来务工人员留在上海过年积极开展农民工留沪稳岗送温暖活动鼓励企业和各级工会组织以发放过年大礼包等多种形式关心来沪务工人员积极开展文化旅游惠民活动，鼓励本市文化旅游企业特别是国有企业向留沪过年的外来务工人员免费发放电影票和景区门票

上海骑手王军告诉记者，他原本打算留在上海过年今年春节，上海政府补贴和平台补贴，收入预计比平时翻一倍，希望假期7天能赚7000元，过完年再回去和家人团聚

记者了解到，今年春节期间，上海多家电商和物流企业，外卖平台将正常运营不少企业推出了阶段性的员工激励和服务保障措施，包括提高提成比例，设立跑单奖励，春节期间工作时间获得额外奖励，为快递小哥和外卖骑手提供必要的餐饮支持，发放防寒保暖设备等

采访中，记者还了解到，一些餐饮企业也出台了留岗措施豫园集团相关负责人介绍，一方面，很多员工响应企业号召，春节期间临时暂停休假，正月十五后再补休，另一方面，企业也为留沪员工提供了更多的人道关怀，在按时足额发放加班工资的基础上，加强了生活保障，比如为员工准备年夜饭，邀请大家一起过春节

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