银川铁塔“六个新”强化区域能力建设

栏目:科技新闻    来源:C114通信网    阅读量:17232   作者:笑笑    发布时间:2022-08-18 19:39   

银川塔非常重视区域管理,最近通过了六个新开展区域优化工作,促进区域变革。

首先是划分新格局重组区域,调整区域人员结构,将原来的东,西区域重新划分为东,西,南区域,人员结构由1% 3% n调整为1% 2% n,精简区域配置,充实区域人员,帮助区域团队形成合力

二是调整新的职责经过公司各部门,各区域反复讨论,重新梳理了区域资源规划,独立选址维护,现场管理等核心职责,明确了各业务部门的责任边界,让地区减少文书工作,把更多精力放在现场管理上,这是地区Rdquo

三是明确新的目标以绩效考核为抓手,制定区域谈判与场地协调,场地租赁合同续签,场地维护与保留等核心考核目标,鼓励区域间良性竞争同时,通过劳动竞赛的倾斜等方式,进一步调动地区的积极性,从而为创业者营造良好的氛围

五是推进新融合充分发挥党建的纽带作用,横向连接东部,西部,南部地区,纵向联合各部门,形成有序竞争,合作共赢,业务共同提升的发展新模式,推进区域廉政建设,防范化解区域业务风险,以党建新促进新融合,以融合新促进新发展

六是展现新气象新区域成立后,分公司重置区域办公空间,在南区设立驻地办公室,让区域真正动起来,沉下去,战斗在生产一线,充分发挥区域两个独立的核心竞争力,以优异的表现展现区域的新面貌和新气象

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